Nome: Giulio Ardenghi
Su di me: Nell’anno accademico 1980/1981 tesi su “Le relazioni esterne del centro Georges Pompidou (Beaubourg) di Parigi” meritandomi la lode.presso L'Istituto Universitario di Lingue Moderne (I.U.L.M.)
A 21 anni mi sono iscritto all’albo dei giornalisti pubblicisti (ho lavorato per "L'Eco di Bergamo" e per "Il Giorno").
A 23 anni sono stato assunto come Account Executive in agenzia pubblicitaria su clienti come Citizen, Dalmine, Phildar.
Product manager per 3 anni in multinazionale francese nel settore tessile.
A 26 anni sono entrato nel Gruppo Pinault, Printemps, La Redoute diventando Direttore Marketing in Italia.
Nel 1993 non ho saputo resistere a una proposta di Fiat Auto, e a 36 anni (il più giovane direttore) sono entrato come direttore Marca/Mercati.
La responsabilità della piattaforma commerciale per il lancio mondiale dell’Alfa Romeo 156 è stato il progetto più importante che ho seguito.
Poi in UK (1997) come responsabile marketing prodotti e servizi per Fiat Auto UK Ltd.
Nel 2000 grazie anche all'incontro a Londra con una persona eccezionale ho deciso di studiare psicologia applicata. Così che al rientro in Italia, anche continuando a lavorare in azienda, ho seguito 4 anni di studi di P.N.L. presso l’Istituto PNLMETA di Milano e 2 anni di Gestalt.
Dopo essere diventato direttore commerciale nella grande distribuzione avanzata e poi direttore generale per una società di nanotecnologie applicata a prodotti ecoattivi.
Nel 2007 sono diventato Business Coach Professionista.
Il mio motto è “Pragmatismo con il cuore”: aiutare concretamente imprenditori e manager in situazioni stressanti e impegnative, a sviluppare le qualità, le capacità e le competenze necessarie a raggiungere il successo in sintonia con i propri valori e le proprie aspirazioni.
A riconoscere ed esercitare le doti di un vero leader (che non hanno tutti).
Specialties:
Pragmatismo col cuore nello sviluppo di capacità e competenze nei settori: trattative, nagoziazioni, passaggi generazionali, autostima, diversity management, innovazione, creatività, cambiamento, motivazione, creazione e gestione gruppi affiatati ed efficaci, comunicazione interpersonale, public speaking, sviluppo qualità per gestione crisi e rilancio business (start up, micro, small e medie aziende e organizzazioni).
Sito web:
http://www.businesscoachingefficace.com
Gli articoli di Giulio Ardenghi
Data: febbraio 12, 2011
Categoria: Coaching, Leadership, Motivazione, Sviluppo Personale
Commenti: 3 commenti
I clienti cercano l’artigiano, l’imprenditore cerca i clienti. Questa è, secondo la mia esperienza, la prima differenza di base fra un artigiano e un imprenditore. Cercare i clienti significa sviluppare competenze commerciali, di marketing, di comunicazione, di networking. Sovente anche l’artigiano di qualità è estremamente competente nella propria materia tecnica. Ma è carente o sottostima [...]
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Data: marzo 2, 2010
Categoria: Leadership, Sviluppo Personale
Commenti: 1 commento
Quali sono le qualità, le doti tipiche di un leader che possono essere tradotte in azioni, fatti, soluzioni operative a problemi che il management di un’azienda si trova ad affrontare? Come è possibile recuperare quota di mercato, salvaguardare i margini, espandersi in nuovi mercati, creare prodotti e servizi nuovi, innovare i processi attuali, motivare la [...]
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Data: gennaio 23, 2010
Categoria: Senza categoria
Commenti: 2 commenti
Molti manager responsabili della gestione di Forza Vendita mi chiedono cosa funziona per mantenere la motivazione dei propri venditori nel tempo. Dalla mia esperienza sul campo e dalle pratiche di business coaching più recenti constato che l’effetto doping di certe tecniche di motivazione hanno una durata breve, Ed è ciò di cui molti imprenditoei e [...]
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