I segreti della leadershipEssere a capo di una squadra non sempre purtroppo significa possedere le caratteristiche di una buona leadership. Se è vero che chiunque può essere messo alla guida di un gruppo, è altresì vero che solo un buon leader è in grado di guidare questo gruppo verso il successo e ottimizzare gli strumenti a disposizione per raggiungere i massimi risultati.

Ogni gruppo, squadra, team di lavoro ha un obiettivo, che sia vincere una partita o aumentare il profitto aziendale. Attraverso una buona leadership è possibile diventare la forza trainante che spinge tutti gli altri membri a dare il massimo e focalizzarsi sul traguardo da raggiungere. Come fare?

Ogni contesto presenta delle differenze sostanziali che incidono molto sul comportamento che il leader deve adottare per raggiungere il suo scopo. Tuttavia, esistono dei principi comuni che ogni buon leader deve tener presente per poter svolgere il suo lavoro al meglio; ecco quale è il vantaggio di una leadership efficace.

Le qualità di una leadership brillante

Fiducia – Per essere un buon leader devi prima di tutto credere nelle tue capacità e nelle tue potenzialità. Solo così sarai in grado di segnare il cammino che la squadra percorrerà al tuo fianco. Solo attraverso la tua interpretazione e la tua visione precisa di ciò che è necessario fare potrai trasmettere agli altri l’importanza del raggiungimento dell’obiettivo.

Motivazione – Per motivare gli altri, è necessario innanzitutto essere motivati in prima persona e nutrire una profonda passione per il lavoro che si svolge. In questo modo non solo le tue parole, ma anche e soprattutto il tuo esempio in carne ed ossa forniranno il carburante che la squadra necessita per andare avanti anche nei momenti di difficoltà.

Decisione – Di fronte alla difficoltà ti troverai spesso in situazioni in cui sarà necessario prendere delle decisioni senza esitare e mantenendo un atteggiamento positivo. Per questo devi mostrarti sicuro di te stesso e pronto ad agire seguendo ciò che credi sia meglio fare. Attenzione però a non peccare di presunzione: mantenere un atteggiamento positivo significa anche saper accettare le critiche e i suggerimenti dei tuoi collaboratori.

Come funziona la leadershipSguardo al futuro – Ogni buon leader sa che deve puntare sempre verso l’eccellenza per fare dei passi avanti. Per questo si dovrebbero sempre mantenere degli standard elevati, non solo per quel che riguarda il lavoro del team nel suo insieme, ma anche a livello personale. Come leader, devi mostrarti sempre aggiornato e aperto ai cambiamenti, così da poter diventare il punto di riferimento per tutto il tuo team.

Leadership: talento naturale o esperienza?

 

Molti sostengono che le qualità per essere un buon leader siano innate. Tuttavia, attraverso una pratica costante e con un po’ di esperienza, certe caratteristiche possono svilupparsi con facilità se trovano terreno fertile. La ricerca continua del miglioramento, dopotutto, è una dei segreti per una perfetta leadership.

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