
Diventare coach, nell’azienda in cui si è inseriti o come consulente esterno, vuol dire affiancare il
professionista in un rapporto one to one mirato ai suoi bisogni e gestito con discrezione e neutralità.
Il coaching è una soluzione nuova e molto potente: un incontro a due, fatto su misura della persona che si
ha di fronte, per il miglioramento della performance lavorativa o la crescita personale. In Italia solo da pochi
anni si inizia a capire le potenzialità enormi di questo strumento.
Il Coaching è un approccio che tiene conto ed integra anche la cosiddetta “Learning organization”, poichè
provoca un continuo processo di apprendimento e di applicazione concreta in reali capacità operative. Ecco
infatti uno dei vantaggi: l’apprendimento continuo è integrato con la pratica lavorativa di ogni giorno. Il vero
vantaggio competitivo delle organizzazioni è l’investimento sulla risorsa umana. L’organizzazione cresce
quando crescono le persone che la compongono. Sono le stesse capacità sviluppate e apprese dai
professionisti ad aumentare la sua competitività e penetrazione sul mercato.
Il Coach non sostituisce la persona nel prendere le decisioni ma si muove affinché il Coache e trovi la
giusta direzione. Questo permetterà alle persone di acquisire consapevolezza e fiducia in se stessi e nei
propri mezzi per imparare a gestire le più svariate situazioni.
Il Coach fa emergere e sviluppa potenzialità già presenti. Egli agisce da stimolo, dosando interventi e ascolto
attivo, suggerimenti e domande che spostano l’attenzione del Coachee su se stesso. Ogni decisione deve
scaturire, in ultima istanza, dal Coachee. Il Coaching non è un colloquio improvvisato né un pacchetto
preconfezionato. E’ invece un rapporto che, dopo avere stabilito gli obiettivi , si costruisce sulla fiducia tramite
l’ascolto attivo, il rispetto, l’attenzione. Fino alla fine dell’incontro, con gli ultimi passi: la sintesi e la
pianificazione con il Piano a.i c.®
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Tre giorni di Formazione in Aula: (venerdi 14,00-21,00/ sabato: 9,30/18,00/ domenica: 9,30-17,00) con numero di partecipanti chiuso (15 per il Public Speaking 20 per gli altri) per fare in modo che il trainer possa dedicare la massima attenzione ad ogni singolo partecipante |
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Metodologia Maximum Training ®:l'esclusiva metodologia che permette, fra le altre cose, l'apprendimento anche a livello inconscio. |
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Dispense gratuite del corso |
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Piano d'azione A.I.C® personalizzato per ogni corsista |
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Attestato di Partecipazione |
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Tele Coaching: per tutta la settimana seguente al corso contatto telefonico con un trainer della MFTCC per tenere il partecipante focalizzato sulla trasformazione in abitudine di quanto appreso |
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Mail Coaching: per tutto il mese successivo alla data del corso un trainer della MFTCC a disposizione via mail per assistenza, consigli e suggerimenti |
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Video corso in regalo: In omaggio ad ogni partecipante il video corso Comunicazione Strategica in Azienda - Max Formisano live - (durata 2h e 35', valore 100 Euro) |
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Soddisfatti o rimborsati: è possibile richiedere il rimborso del 100% della quota pagata per il corso entro le ore 18,00 della prima giornata semplicemente comunicandolo al referente della MFTCC presente in loco. Il rimborso sarà effettuato entro una settimana. |
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